6年老员工被踢出845个工作群,她硬刚到底,公司输麻了
发布时间:2026-09-05 06:15 浏览量:1
上班上到一半,电脑被搬走、被拉黑、被踢出845个工作群,半个月工资只发55块——这不是段子,是重庆打工人小古的真实遭遇。
在公司干了6年半,没犯大错,突然就被"冷处理":电脑收走,活不派,摄像头对准工位,领导带头拉黑。最绝的是,公司安排人花了一上午,把她踢出845个工作群,业务群、通知群、闲聊群,一个不留。人还在办公室,却已经在公司"数字死亡"。
熬了一个月,小古被迫离职。结工资那天,半个月工资到账55元。
明眼人都看得懂这套操作:不开除、不辞退,就不用赔赔偿金。用孤立、架空、断粮逼你自己滚,扛不住的人,只能认栽走人。
但小古偏不认栽。
一个普通打工人,硬是把公司告到底:劳动仲裁,赢;一审,赢;二审,还是赢。九个多月的拉锯,194页判决书,搬电脑、踢群、摄像头全成了呈堂证供。最终法院判公司支付工资、补偿金、未休年假工资等共6万多元。当地人社部门证实:钱已全额到账。
这件事最大的意义,不是那6万块钱,是给所有被"软裁员"的人撑了腰:
故意架空、孤立、变相逼你离职,一样违法,一样要赔。
打工人只需记住三件事:被穿小鞋先别冲动辞职,保存好证据,维权不丢人。
公司以为把人踢出群,就踢掉了劳动关系;法律告诉她:群可以踢,该赔的钱,一分也跑不掉。
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