28人不幸遇难！晋江鞋厂火灾赔偿全明细，家属一共能拿到多少钱？

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一场突如其来的火灾使福建省晋江市28户普通的家庭一夜之间破败不堪。

刚开始的时候，整个网络上都在为这件事情揪心。过了几天之后，热度就慢慢减退了，人们也渐渐地忘记了这件事。

但是对遇难者的家属而言，以后的生活已经无法回到过去了。从此之后的一生里，都要在失去亲人的痛苦中慢慢度过。

很多网友和务工人员的家属都非常关注一个问题。

此次重大的安全事故之后，遇难家属可以获得多少赔偿？这笔钱是如何计算出来的？分成几个部分？什么时候可以落实到位？

今天根据泉州官方发布会通报的内容以及最新的工伤政策和当地的工资标准来解释一下，用大白话把整个事情说清楚，真实有效并且可以查证。

7月9日中午，在福建省晋江市陈埭镇江头村的辉腾鞋厂发生火灾。

火势发展很快，车间里存放着很多可燃物品，再加上人多拥挤，所以现场非常危险。

7月10日零点左右，整个救援行动全部完成。最后官方宣布此次事件造成28人死亡。

事故之后，当地的反应很快，立即启动了最高等级的应急善后程序。

从当地抽调了二百多人组成一对一专项帮扶小组，每家都有一个小组来帮助他们处理情绪问题、进行心理疏导、协调善后工作以及落实赔偿事宜。

7月10日早上11点，泉州市政府就召开了一个正式的新闻发布会。

对死难者表示哀悼，并且有关负责人也向大家道歉了。发布会还表示会细心地安慰好每一个家属，并且会一步一步地做好所有的赔偿工作来保护好家属们的权益。

省级事故调查组已经到达现场，并且把涉事企业的有关人员带走了。

起火的原因、企业的安全隐患以及各方的责任划分等都在进行着详细的调查和取证工作当中，最后的结果还要等官方正式公布。

事件发生后，整个晋江地区的所有的鞋服加工厂都暂时停止了生产，并且进行了地毯式的消防安全检查，彻底整改存在的问题，防止类似的事情再次发生。

国务院安委会已经把此次特大火灾事故列为挂牌督办项目，并且在事故调查和全域安全生产整顿的过程中进行全过程监督。

其实对于这次事故给我带来的感受很深。

我们公司以前还请过消防员来给我们做培训，全体员工都参加了安全生产、车间防火和自我保护的知识学习。

安全生产不能只停留在口头上。

所有的工厂和企业都要把员工的安全放在第一位，特别是人多的生产车间，如果忽视了消防安全管理，后果是没有人能够承受得起的。

人们对于事故赔偿的计算方式很困惑，但是其实逻辑非常简单。

事故赔偿金额、由谁负责以及如何进行赔偿都由最后的责任认定决定。

如果企业被发现存在安全管理不严、违章操作、消防措施不力等情况的话，将会面临三种责任。

民事赔偿、行政处罚、刑事责任三者缺一不可。

很多人分不清楚工亡赔偿和民事赔偿的区别，下面我来为大家详细解释一下。

如果工人在工作中发生事故导致死亡的话，那么他就可以享受到国家规定的工伤死亡赔偿金。

企业在有明显过错的情况下，家属仍然可以依法要求民事侵权赔偿。

两种待遇并不矛盾，可以同时执行。

人们常常把“抚养费”的相关条例搞混了，下面进行简单的解释。

工伤保险制度下不存在一次性给付的生活费，而是有供养亲属抚恤金，每月发放。

在民事诉讼中有关于抚养费的部分会被合并到死亡赔偿金之中进行计算。

两种制度差别很大，不能混用。

提示：文中所列的所有费用均按照目前有效的法律法规进行计算，实际赔偿数额以人力资源和社会保障部门以及事故调查小组官方认定的数据为准。

所有的数据都来源于国家统计局、泉州官方公布以及最新的工伤保险条例，并且可以查询到。

1、一次性工亡补助金（全国统一标准）

2026年的工亡赔偿金要根据2025年全国家庭人均收入来计算。

城镇居民人均可支配收入为56502元。

固定的计算方式就是年收入乘以20倍

最后的价格是1130040元

这笔钱是全国性的，没有城市的区别，也没有种族和户籍的区别。

2、丧葬补助金（按泉州本地标准计算）

根据泉州统计局公布的2024年在职人员工资数据。

本地月平均工资为7965.5元，按照六个月的标准来计算。

最后的价格是47793元

该笔款项只用来支付死者的丧葬费、殡葬费以及安葬费等等所有费用。

3、供养亲属抚恤金（按月长期发放）

该笔款项不是一次性的付款方式，而是持续性的保障。

发放对象为未成年子女、无经济来源的高龄老人、丧失劳动能力的配偶等。

发放的比例已经很明确了：

配偶每个月可以拿到逝者的工资的百分之四十

其他的亲属每个月可以拿到30%

每个月发放的总金额不能超过死者生前正常的月工资。

从孩子出生开始一直到老人去世为止，为困难家庭提供长期的生活保障。

其实家属还可以获得其他的赔偿金。

企业给员工买的意外险、公众责任险、商业险等都可以单独进行赔偿，并不会与工伤保险产生矛盾。

家属如果能提供亲属关系证明、务工证明以及和事故有关的材料的话就可以正常地进行申报了。

涉事企业的银行账户已经被依法冻结了，其中的资金会首先用来处理事故善后以及赔偿受害人家属的事情。

官方已经设置了兜底机制，在发生意外的情况下也能保证每一个受害人家属的利益不受损害，并且不会出现赔偿不到位的问题。

目前每一户精准赔付明细和到账时间都在等待最终的责任认定之后再逐一落实并公示。

这件事情一传开，很多打工人都感同身受。

长期在工厂工作的网友表示，很多小厂只注重产量而不重视安全生产。

在赶工期的情况下，消防通道上堆满了货物，灭火器已经过期了，逃生通道也被堵住了，这些都是很常见的现象。工人们不敢说出来，也不能说出来，最后就形成了很大的隐患。

也有人认为，安全培训不能只停留在表面。

入职只做形式上的事情，一年开一次简单的会就完了，并没有起到任何保护的作用。真正的安全应该是常态化的检查、常态化的演习、常态化的提示。

更多的网友看了之后都会感到心疼。

再多的钱也挽回不了一个个鲜活的生命。虽然可以减轻一个家庭的经济负担，但是无法填补亲人留下的永久伤痕。

大家都认为这次事故要从重处理。

不管企业存在管理上的漏洞，还是监管部门存在监管上的疏忽，所有的责任都要查明，并且要追究到人去，给28个家庭一个交代。

一场火灾造成28人死亡，代价太大了。

所有的工厂老板都应该知道。

安全生产不是一种负担、一条底线、一个生命线。

车间里有易燃物、消防器材、疏散通道以及对员工进行安全教育等，虽然会增加一些开支，但是可以保障大家的安全。

所有的外出打工的人都要懂得自我保护。

进入工厂之后的第一件事情就是看清楚逃生通道和消防设备的位置，如果发现了严重的安全隐患的话，一定要有勇气去举报，并且要马上做好自我保护的工作。

监管不能只停留在表面。

检查不能走形式，排查也不能敷衍了事。只有实行常态化的管理，才能防止类似的事故一而再、再而三地发生。

热度消退了，但是教训不能忘记。

愿逝去的28位同胞能够得到安息，也希望所有的家属都能够得到妥善的抚慰和合理的赔偿。

希望所有的企业都能记住这次事故给我们的教训，在效益和安全之间要以安全为重，在生命和其它任何事情之间也要把生命放在第一位。

对于此次事故的善后处理、赔偿标准以及工厂的安全管理，各位有什么意见呢？

信息来源：泉州市政府于7月10日召开的官方发布会、国家统计局发布的公开数据、泉州市统计局公布的工资公示、《工伤保险条例》以及国务院安委会督办通报

注：事故最后的调查结果和每一户精准赔偿的情况，以官方之后发布的公告为准。