家门口的幸福｜“家门口”到“厂门口” 春风行动稳岗暖心

编者按：“人民城市人民建，人民城市为人民。”宁波始终牢记这一嘱托，将建设人民的幸福之城、幸福的人民城市作为孜孜以求的目标。全面提升城市综合竞争力、改革驱动力、文化软实力、环境舒适度、人民富裕度、城市美誉度，在高质量发展中不断增进民生福祉。2025年底举行的最具幸福感城市论坛上，宁波第16次荣膺“最具幸福感城市”称号。

幸福成色足不足，要看民生底色亮不亮。央广网宁波频道推出《家门口的幸福》系列报道，从“15分钟便民生活圈”“15分钟文化活动圈”“15分钟健身圈”等多角度展示“家门口”的幸福美好。

2月25日，在宁波市宁海县吉德电器员工服务大厅，来自甘肃天水的康海东正在办理入职登记手续。“我在老家靠种地养家，收入不高，听老乡说这边收入不错，刚好这边还包车接送，我就来了，对新工作很期待。”康海东说。

务工人员排队办理入职登记手续（央广网记者 俞烨 摄）

另一位甘肃籍员工姚双燕已经入职吉德电器一年了，刚回家过完春节，又乘坐宁海县的“就业直通车”返岗了，“我是去年来的，这边收入还不错，领导和员工们都很关心我们，我很满意，愿意长期在这里干。”

康海东和姚双燕他们是2月24日抵达宁海的。当天，经过2天2晚的长途跋涉，两辆满载60余名来自陕西柞水、甘肃天水籍务工人员的“就业直通车”驶入宁海县桃源零工市场。宁海县今年新春跨省劳务协作首批返岗人员安全就位，“乐业宁海”新春劳务协作专项行动迎来首批返岗成果，为县内重点企业节后复工复产送来了一线用工保障。

当天的接站现场，宁海县人社局工作人员为刚下车的务工人员递上热餐热饮，并送上包含洗漱用品的新春慰问礼包。随后，这批务工人员被直接输送至吉德电器、浙江雅颜、宁波泓谊等重点企业，实现“家门口”到“厂门口”的无缝衔接。

宁海县人社局工作人员为刚下车的务工人员送上包含洗漱用品的新春慰问礼包（央广网发 王逸凡供图）

“春节前，我们就专程赴柞水、天水对接合作，组织了线上线下专场招聘会，围绕岗位宣讲、人员组织等环节进行摸底。”宁海县人社局相关负责人介绍，节后部门根据企业用工需求进行精准筛选，确保人员“点对点”按时输送，联动人力资源机构提供全方位就业服务。

来自陕西柞水县的王大霞已连续三年乘坐专车返岗。她坦言：“以前自己赶火车、转大巴，路上折腾。现在专车把我们从老家直接送到厂区，省心又安全。这次，我还专门带了几名老乡过来一起上班。”

首次来宁海务工的康海东被当地的一站式服务打动：“下车就吃上热饭菜，慰问礼包里连洗漱用品都准备好了。”他表示，今年还准备报名参加县里组织的技能培训班，争取拿证后进一步提高收入。

入职员工安全生产培训（央广网记者 俞烨 摄）

专车接送只是宁海稳岗留工的举措之一。“今天抵达的是首批员工，接下来我们还将分批次、有组织地输送约2000名外省务工人员。”宁波众盛人力资源有限公司总经理何波表示，后续将发挥机构专业优势，为企业与务工人员做好精准的人岗匹配。

春节前后是企业用工高峰期。宁波吉德电器人力资源负责人朱伟告诉记者：“每年的3月至5月，是我们厂的生产旺季，今年员工缺口大。通过人社局牵线搭桥，帮助我们精准、高效匹配到合适的员工，这两天我们入职约300人，预计将在正月十五前陆续补齐缺口。”

企业节后复工复产（央广网记者 俞烨 摄）

为破解“招工难”“人岗不匹配”等痛点，宁海县人社局提前启动“春风行动”，抢占春季用工档期，通过“线上排摸+线下走访”搜集汇总全县百余家重点企业用工需求，联合人力资源服务机构开通跨省劳务协作返岗包车专项行动，覆盖甘肃、陕西、河南、安徽等多个劳务基地，全程保障省外务工人员安全有序返岗。2023年至2025年，“春风行动”累计输送务工人员1.5万人次，服务企业300余家次。

据悉，宁海县人社局近期还将密集推出专场招聘、直播带岗、零工市场对接、发放新春优工消费券等一系列“用工服务包”，帮助务工人员从“能就业”向“就好业”跨步跃升，全力支持保障企业复工复产，持续打造“乐业宁海”高质量就业品牌。

监制：沃远飞

统筹：陈金莲

采制：陈金莲 俞烨